劳动合同保密协议

一、保密的内容和范围：
甲、乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于：
1．技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。
2．经营信息：包括但不限于投资前研究报告、可行性研究报告；市场营销策划资料、记录及各种经营合同、协议；与客户、合作伙伴的合同、协议、章程等法律文件；谈判方案、内容；客户名单及档案；产品成本、定价方法；为客户制作的策划方案、咨询服务工作成果。
3．财务信息：包括但不限于财务报表、各种销售报表台帐；工资、奖金、福利分配制度；银行帐号及存款；年度预算、决算。
4．人事行政和管理信息：包括但不限于企业人员档案、员工《劳动合同》及其附件；各种管理制度及其内容；公司内部重大人事调整；重要管理人员的个人信息、招聘及裁员计划。
5．重大决策与行动计划信息：包括但不限于投资计划、清算、破产计划；准备进行的诉讼、仲裁行动；或未公开审理的诉讼、仲裁；企业形象设计，广告计划、活动安排。
6．依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的其它事项。

二、保密义务：
乙方在甲方劳动法律关系存续、延续、终止期间，都有遵循甲方商业秘密之义务。劳动法律关系存续期间，应遵守甲方制定的各种企业制度及保密约定，履行与其工作岗位相应的保密职责。在乙方不确定某种公司信息是不是为公司秘密时，应当作公司秘密保守，或向公司有关部门咨询，直至公司以书面或口头方式通知解除此信息的秘密性。
对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：

三、保密期限：
甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。
如乙方违反本协议项下之约定，应支付甲方在违约情形发生当年年薪总额的3倍违约金元，如果乙方的违约行为给甲方造成的损失高于违约金的，应损失大小承担赔偿责任，赔偿的范围包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益损失以及主张权利的合理费用支出等。
甲方承诺不放弃追究乙方因违反本协议约定而须承担的刑事责任。
四、未尽事宜以甲乙双方签订的劳动合同为准。本协议一式叁份，自双方签字盖章起生效，本协议是《劳动合同》的附件，为劳动合同不可分割的一部分，与《劳动合同》具有同等法律效力。
双方确认，在签订劳动合同前已经详细阅读过本附件事项，并确认对本附件中各条款的理解无异议。

乙方：（签字盖章）

签订日期： 年 月 日